同僚がチャットに私たちの悪口や個人情報を載せていました。

投稿日時：2013-05-17 10:20

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回答者数：1件





 私は３０代後半の主婦です。
平日は書店でアルバイトをしています。

書店で一緒に働く５歳ほど年下の女性が、仕事のパソコンで社内の噂や悪口をチャットで書き込んでるのを偶然見つけました。
私や同僚そして店長のことなど、事細かく個人情報まで載せていました。

すぐさま店長に報告しました。
本店で急遽社員会議となったそうですが、結果を聞き本当にびっくりしました。
悪口を書き込んだ彼女は厳重注意のみで終わったそうなんです。

次の日から、何事もなかったかのように仕事をしている彼女をみると腹立たしく涙がでてきました。
クビにしないのであれば、せめて私や同僚と同じシフトから外して欲しいと思いました。

この要求は正当でしょうか？
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　回答 （1件）
No.1
投稿日時：2013-05-30 13:46
もちろん正当だと思います。

この場合、会社が管理しなければならない従業員の個人情報を盗み取られて、インターネット上に公開されているのですから、会社の責任問題を問うこともできます。

そのことを店長に明確に伝えて、この従業員の処分を再考してもらうようにお願いしてみるのが良いのではないでしょうか？

法律は脅しのために使うのではなくて、あくまでこういう責任問題が発生する重大な事件だったと説明するための材料としてください。

上手に説明しないと、責任問題で訴えるぞ！と言っていると勘違いされることがあります。

この点は十分に注意してください。

法律的な部分でもっと詳しく聞きたい場合は、無料で相談に乗ってくれる弁護士もいますので、下記のサイトを参考にご覧ください。

http://cosmetic-tsuruya.com/